怎么寻求党建突破/党建破解难题

如何抓好全市党建工作突出三个重点

明确重点，持续推进基层党建工作。要突出三个重点：阵地建设、组织建设、队伍建设。在阵地建设上，以党建综合服务体为平台，注重建的质量、用的实效和活的动力。

思路要清、突出好三个重点。无论干什么工作，首先要理清思路，必须严格按照上级要求落实，把规定动作做强。业务精湛、树立四种意识。

一）着力提升领导班子和党员干部的引领能力 党员干部要深刻认识到自身肩负的责任和使命，要以上率下，一级带着一级干，一级做给一级看。要常下基层“接地气”，坚持“一线工作法”，以更加严格的标准、更加有力的措施，成为员工群众高度认可、普遍赞誉的榜样。

如何加强党建工作

抓主题教育：开展丰富多彩的党建活动，如主题党建、党员承诺、反腐倡廉宣传教育活动等，引导党员提升在党意识、责任意识和表率意识。通过主题教育，增强党员的党性修养和责任感。 做好群众工作：加强群众工作，深入群众中了解他们的实际困难，并及时向上级反映，及时加以解决。

加强党建工作的方法主要包括以下几点： 强化班子建设 抓学习：制定学习计划，组织班子成员进行学习，并撰写心得体会，以提升理论水平和决策能力。 抓思想：通过思想教育和交流研讨，确保班子成员思想统一，形成合力。 抓廉政：加强廉政建设，确保班子成员廉洁自律，树立良好的党风政风。

开展主题教育。通过主题党建、党员承诺、反腐倡廉宣传教育等活动，引导党员增强在党、责任和表率意识。 加强群众工作。深入群众，了解群众的实际困难，及时向上级反映，并尽快解决，让群众感受到基层党组织的关怀和支持。

如何抓好新时期基层党建工作征集金点子

寻求新突破 围绕重点工作寻求突破口，确定主攻方向，大胆实践，创造性地开展工作。抓重点，解决主要矛盾；抓典型，以点带面推动党建工作；抓规范，创新工作机制，防止随意性和盲目性，促进制度化、程序化、规范化。

作为我们基层党建工作者，要抓好党建工作的不断创新，确实有必要做到以下六点：树立新理念。

一是企业党组织要有位子。非公有制企业党组织，紧紧围绕党的中心任务和企业生产经营开展党建工作，逐步渗透和参与企业决策层面，并通过收集“金点子”，“我为企业献一策”等活动，为企业发展提供决策依据，同时，选任企业中层以上党员任党支部负责人，提高参与企业决策层面。二是企业党组织要有作为。

一）对基层党建工作重视程度不够。曾经做过调查，在很多单位，都把经济工作放在首位，是第一要务，而党建工作放在次位。

社区建设参谋制，聘请老教授、老专家、老干部、老模范当参谋，为社区建设奉献金点子。加强统战工作的领导。把握统战政策，掌握统战资源，完善统战工作台账，健全统战工作制度、服务制度和会议制度，关心统战人员的冷暖，开展有序的统战活动。保障措施加强组织领导。用责任关注党建，用责任关注民生。

在党建工作中，基层行应抓好思想建设、组织建设和作风建设，把党建工作融入经营战略目标之中，分层施教、具体指导，多管齐下，真正发挥党建工作的精神动力和政治保障。

浅谈在新形势下如何做好基层党建工作

〖One〗、树立新理念 乡镇基层党组织需坚持以发展为首要任务，整合共同利益，确立共同目标，组织共同奋斗的新理念。同时，要遵循上级党组织服务下级党组织、基层党组织服务党员、各级党组织和党员服务群众的全新服务理念。此外，应坚持党的先进性要求，通过改革精神不断加强自身建设，创新活动内容，提高工作水平。

〖Two〗、要围绕重点工作，寻求工作突破口，找准工作主攻方向，大胆实践，创造性地开展工作。一抓重点，就是要抓主要矛盾。要从基层实际出发，围绕党建工作其他的重点、难点问题，大力创新，努力形成自己的特色。

〖Three〗、结合党建工作与业务工作 我们将党建工作融入到日常监管中，推动业务的持续发展。通过这些措施，我们确保党建工作与业务工作相互促进，共同推动单位的发展。总之，通过上述措施，我们在新形势下不断加强党建工作，取得了显著成效，确保了党的方针政策得到有效实施，为单位的持续发展提供了坚实的保障。

〖Four〗、在新形势下如何做好国企基层党建工作： 党政合作，以经营工作为党建基础。在市场经济时代，员工的价值观趋向多元化，更加注重个人价值实现。党组织需洞察社会变化，若仅空谈理想和奉献，不再具有吸引力。因此，国企应先确保经营成功，维护员工利益，从而体现党的先进性，吸引优秀员工加入党组织。

〖Five〗、改进工作方式方法 坚持优良传统与改革创新相结合：既要坚持我们党的优良传统和党建工作的成功经验，又要不断改革创新，以适应新形势、新任务的要求。 注重思想政治工作：通过做好思想政治工作，增强党员的党性观念和组织纪律性，培养党员参加党的活动的浓厚兴趣，保持党的先进性。